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俺の会社の人事くっそアホ杉ワロタwwwwww

20140606071920921.jpg

引用元: 俺の会社の人事くっそアホ杉ワロタwwwwww

1: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:42:22 ID:m1GsuBU9p
あんなアホが新人研修を仕切ってるとかうちの会社終わったな




2: 二代目うんこまんじゅう◆85qvGhCCNc
2014/05/27(火)21:42:51 ID:oUFcMI8nf
じゃあお前が人事やれば?


3: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:43:23 ID:83kqcO6dg
解決したな


5: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:45:10 ID:Oq6bOAp7D
営業トップでしたが?って言う奴多いよな人事って
なんで営業しないんだろうか


6: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:48:26 ID:m1GsuBU9p
本日の研修
・受講者600人
・開場13:15 開講13:45
・8階の研修ホールまでの移動手段エレベータ1機のみ
・エレベータ1機の最大収容人数20人
・エレベータに20人が乗り込んでからホールの指定席に着くまでにかかる時間90秒

全員がホールの入り着席するまでにかかる時間600/20*90=2700秒>開場から開講までの時間1800秒

これで100人以上遅刻者でて説教してやんの あほじゃねーの


7: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:51:04 ID:m1GsuBU9p
なにが「エレベータが混雑していたは言い訳になりません お客様相手には通じません」だよ


前提条件がすでに間違ってんだよカス

あ ちなにみ俺は遅刻してないからな


8: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:51:38 ID:Oq6bOAp7D
人事が頭おかしいのはさておき

そこ階段ないのか?
消防法どうなってんだ


9: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:52:14 ID:xyoxT83tj
非常階段ぐらい開けとけよww


10: ピトー・タオカカ◆FRNroMMVmQ
2014/05/27(火)21:53:39 ID:HDLeGjZgB
スーツきて八階まで階段でこい
とかいうのも阿呆だけどな


11: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:53:51 ID:TXsVmS8fM
それ終了時がまた恐ろしいことになるな


13: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:54:14 ID:RZe5mJKMU
人事どころか会社が無能そう


14: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:54:57 ID:m1GsuBU9p
階段あったよ? でも人事に聞いたら階段は非常用だから使っちゃだめなんだと

ゴミ屑すぎだろ頭くさってんのか


17: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:57:42 ID:Oq6bOAp7D
>>14
あ、これはマジで頭おかしいわ
来る時間を早めればいいとかいうキチガイ論法繰り出してくるタイプのアホ人事だわ


20: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:01:47 ID:mpdbmK7tE
>>17
開場が30分前だから例え早く来ても入れんだろ
あれか、押しのけていち早く乗った奴が乗った奴が勝利って研修だったのか


15: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:55:39 ID:m1GsuBU9p
会社って言うか公務員だぜ?税金で無能を飼って 無能が新人教育してんだよ

おわっとるわー


16: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:56:12 ID:rEvgeSts9
総務・人事は総じて頭悪いし
個人の業績という仕事の物差しがないから価値観も歪むし
使えるとこと使えないとこ見極めないといけない


18: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:57:52 ID:m1GsuBU9p
俺前職が民間の超大手だったからな 今日の頭悪すぎ人事みてマジ閉口したわ…
無能が教育なんかやってんじゃねーよ


19: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)21:59:59 ID:m1GsuBU9p
つかせめて分散集合させろよカス A~Eぐらいに分けて 集合時間をずらすようにすれば
多少はエレベータ前の混雑も解消されて 流れがスムーズになるだろうが

なんでこんな当たり前のことも思いつかんのだ どんだけ低能なんだよ


21: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:03:47 ID:i2m2h9Fim
でもお前もアホじゃん?

乗り込んでからホールの指定席に着くまでにかかる時間90秒で600/20*90=2700秒とか。

600/20*90*2=5400秒だろ。


23: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:06:07 ID:m1GsuBU9p
>>21
たぶんエレベータの往復時間を加味しろって指摘してくれてるんだろ?
すまん 書き方がめんどくなるからそれ込みで90秒って表現してるんだ わかりにくくてすまんな


25: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:08:14 ID:mpdbmK7tE
>>21
1~8階までが90秒じゃなく着いてからホールの席まで歩く時間も含めて90秒だろ
その計算だと遅刻が100人じゃ済まない


22: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:03:55 ID:m1GsuBU9p
あとさ?お前ら受講生にばっか時間厳守要求するけどよ
講義やるお前らも毎回毎回講義時間足でてんじゃねーよ
会議の基本は定刻開始 定刻終了だろ?
そりゃ受講生が時間守るのと 講義する側が講義時間調整するのじゃ難易度違うよ?
でも本質は同じスケジュール管理だろーが
お前ら新人にダブスタクソ野郎って言われてるの知らねーだろカス


27: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:09:53 ID:m1GsuBU9p
つかそもそもよ?これまでの研修で1/6も遅刻するようなことあったか?無かっただろ?
それがいきなり100人遅刻だぞ?普通は受講者の側だけじゃなくて 開講者の側にも問題あるって判断するだろカス

お前ら見てーなウンコ脳は民間じゃ通用しないから公務員に逃げてきたんだろうな マジで迷惑だわ


28: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:12:19 ID:EB25lBf71
無能の人事の会社に入って残念だったな。
多分会社全体で無能だろうから、すぐ潰れるぞ。

早く辞めて新しいところ探せ
優秀で楽しい所なんていっぱいあるぞ


31: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:13:32 ID:0ksewOwIL
>>28
公務員みたいだから多分潰れないと思うよ?


29: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:13:09 ID:28C8KRdxL
エレベータの往復時間だけでいいんだけどな
着席するまでエレベータは上で待ってるのかよ


32: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:14:29 ID:28C8KRdxL
つか600人の研修ってなんだ?
方針徹底会とかならあり得るけど、研修で600人とかあり得ないんだが


34: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:16:24 ID:m1GsuBU9p
>>32
ふっつーの集合研修だったな 他にも研修やってるけど何故か今回は全員集合
全員集合させる意味も分からんかったけど あいつら脳みそ腐ってるからな 常人には理解できん


35: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:16:36 ID:hzqbXA0PW
これ開演前に行くと確実に空いてないのに来てどうするの?お客様に対しても同じことするの?
って説教しそうだな。


38: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:19:56 ID:m1GsuBU9p
ぶっちゃけマジで俺が人事やった方がマシだと思ったわ たぶんあのカスども来年も同じことやってるんだろうな


40: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:20:25 ID:w6xff1Fov
そのうちおまえもそうなるよ


42: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:21:40 ID:m1GsuBU9p
>>40
いや あれは生粋の無能だわ まさに能力も志も無い「人罪」と言う言葉がぴったり
なるものじゃなくて あいつらは生まれついての低能だわ


44: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:22:17 ID:w6xff1Fov
>>42
人間慣れって恐ろしいぞ


41: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:21:16 ID:hzqbXA0PW
多分無茶苦茶な難題言って説教したいだけだろうね。


45: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:23:00 ID:m1GsuBU9p
>>41
でも同期のアホ女とか「人事の人の言うとおりだよね!」みたいなこと言って感化されてんだよ
ああ…こうしてアホが再生産されていくのかと絶望したわ


48: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:25:36 ID:hzqbXA0PW
>>45
洗脳されてしまったか・・・
>>1も気をつけろよ。


52: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:27:29 ID:m1GsuBU9p
>>48
マジ気を付けるわ あんな風になったらホント終わり


43: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:21:59 ID:jw8eNxgxB
人事は無能が行き着く場所ってじっちゃが言ってた


46: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:24:17 ID:28C8KRdxL
>>43
それはない
人事に無能は置けない


47: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:25:18 ID:m1GsuBU9p
そういや説教の後俺と同じようなことを人事に直接言いに行ってた奴いたなー
人事はひたすら「お客様には通じない」を繰り返してたわ
お前はインコかゴミ


49: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:26:52 ID:28C8KRdxL
>>47
お前こういう会場設営でお客様を呼の?
って言えばいいじゃん


53: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:29:10 ID:m1GsuBU9p
>>49
そんな正論が通じるような相手なら そもそもこんなアホな前提条件で研修しない
俺はそう確信したから人事には何も言わなかった あいつは勇敢だけどちょっとバカだったな
相手のレベルを察するべきだった


51: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:27:22 ID:w6xff1Fov
>>47
規則なのでしか言わないじゃん


50: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:27:18 ID:Gv4reYcno
そもそも公務員ならお客様って言い方するんですかね・・・・


54: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:30:08 ID:m1GsuBU9p
他の自治体は知らんけど 普通にお客様って言う
最近の公務員にはお客様意識と顧客満足度を意識することが重要って新人研修でも何度も言われたからな


55: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:32:23 ID:Gv4reYcno
うーむ にわかに信じがたいな 何か公務員しか知り得ないこと教えてくれよそしたら信じるから
もちろん守秘義務に反さない範囲でいいよ


56: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:34:25 ID:m1GsuBU9p
>>55
難易度高すぎて無理
あと別に信じてもらう必要はない ただひたすらこの腹正しさを吐き出したかっただけだからな
まだあのクソ人事が話が通じるレベルなら直接クレーム入れればよかったけど
低能すぎてそれすら出来ないレベルだったから フラストレーションの持っていき場が無かったんだろうな

だいぶすっきりしたけど こういう時ここは良いわ


59: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:41:14 ID:m1GsuBU9p
なーにが「こんかいの結果について 皆さんはどのように感じますでしょうか?」だよ

おめーが一番考えろよ 一番ゴミなのはお前らって早く気付け


60: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:41:44 ID:w6xff1Fov
荒ぶってるなwww


61: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:42:29 ID:RZe5mJKMU
溜まってんだな


62: 名無しさん@おーぷん
2014/05/27(火)22:44:25 ID:m1GsuBU9p
よく考えたら行きは「階段ダメ」って言ってたくせに
帰りに普通にみんな階段で帰ってるの何でなにも言わなかったんだ?

おめーら本当はまずったと自覚してたんじゃねーのか?ごまかしですかー?
責任転嫁ですかー? 自分のミスを直視できないからいつまでたっても無能なんだよ


64: 名無しさん@おーぷん
2014/05/28(水)00:53:23 ID:srdGHVWuw
かわいそう。無能が上司ってほんと悲惨。


65: 名無しさん@おーぷん
2014/05/28(水)01:03:35 ID:rSbEjjPZK
これは上司がアホだわ
まぁ、公務員なんてそんなもんだよ
国会とか窓口の奴の対応見てれば大体わかるだろ?


66: 名無しさん@おーぷん
2014/05/28(水)13:58:11 ID:PkcrPngRU
こういうスレを見るたびに職場名晒せよと思う
一部伏せ字でもいいからさ


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